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在發(fā)展中學(xué)習(xí) 在學(xué)習(xí)中超越夏士林董事長(zhǎng)率60位中高層管理者赴麗水金華兩地考察學(xué)習(xí) 　　本報(bào)訊　 4月23日―25日，升華集團(tuán)董事長(zhǎng)夏士林親自率領(lǐng)近60位中高層管理者赴麗水的納愛(ài)斯集團(tuán)和金華市的橫店集團(tuán)考察學(xué)習(xí)。這也是繼2003年赴萬(wàn)向、正泰、蘇泊爾以及德清縣境內(nèi)的中利達(dá)、歐詩(shī)漫學(xué)習(xí)取經(jīng)之后，升華集團(tuán)統(tǒng)一組織的又一次大型集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)?！　∪鞎r(shí)間的考察學(xué)習(xí)，使我公司中高層管理者再次深受震撼。納愛(ài)斯集團(tuán)總裁莊啟傳，橫店集團(tuán)創(chuàng)始人、橫店社團(tuán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐文榮精彩的演講就是非常生動(dòng)的創(chuàng)業(yè)故事。納愛(ài)斯一流的品牌建設(shè)，橫店集團(tuán)所屬得邦電子、東磁公司卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)文化建設(shè)等均給大家留下了非常深刻的印象?！　∪鞎r(shí)間里，大家認(rèn)真地看，認(rèn)真地聽(tīng)，看他們高效的現(xiàn)場(chǎng)管理，聽(tīng)他們非凡的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，感受他們濃郁的企業(yè)文化?，F(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家暢所欲言，談心得、談體會(huì)，所有的感愛(ài)歸結(jié)到一點(diǎn)就是：嘆為觀止！考察學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束前，公司特意在橫店集團(tuán)會(huì)議中心召開(kāi)了“升華集團(tuán)季度工作會(huì)議”。　　會(huì)上，夏士林董事長(zhǎng)對(duì)兩家企業(yè)的品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)大為贊賞，對(duì)莊啟傳、徐文榮兩位企業(yè)家的大將風(fēng)范表示敬佩。爾后，他指出：考察學(xué)習(xí)了這兩家企業(yè)之后，我們要深入研究一下企業(yè)管理的問(wèn)題，研究一下為什么人家能夠做得那樣好，應(yīng)該認(rèn)真思考怎樣提升自身企業(yè)的管理水平?！　∷又f(shuō)：這次考察學(xué)習(xí)感受非常深刻。這兩家企業(yè)從小到大、由弱到強(qiáng)，都經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過(guò)程，歷盡坎坷，百折不撓，它們從創(chuàng)業(yè)初期注重效益管理，中期做大、做強(qiáng)，現(xiàn)在又想沖破“天花板”，提升到一個(gè)新的高度。和我們升華集團(tuán)一樣，在黨的陽(yáng)光雨露的沐浴下茁壯成長(zhǎng)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中扶搖直上，并且進(jìn)入了一個(gè)新的上升通道?！　∠氖苛终f(shuō)：聽(tīng)了兩位著名企業(yè)家精彩的演講，我有同感，升華集團(tuán)自步入發(fā)展期以來(lái)的１７年里，走得很執(zhí)著，也很艱辛，但他們就是比我們做得好、做得強(qiáng)。莊啟傳是憑借2000元起家的，還有兩年前我們?nèi)ミ^(guò)的萬(wàn)向集團(tuán)董事局主席魯冠球是打鐵出身、靠4000元發(fā)跡的。　　夏士林稍作停頓，接著說(shuō)，他們先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和管理模式值得我們學(xué)習(xí)。雖然，我們不可能完全照搬、照抄，但是學(xué)總比不學(xué)的好，特別是我們要學(xué)會(huì)有選擇地借鑒，有重點(diǎn)地取其精華，為我所用?！　∠氖苛终f(shuō)，我們并不怕企業(yè)做不大，事實(shí)擺在我們的眼前，升華集團(tuán)的規(guī)模已經(jīng)有了迅猛的擴(kuò)張，但是我們進(jìn)入全國(guó)大型工業(yè)500強(qiáng)的時(shí)間還不長(zhǎng)，真正的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)、大企業(yè)要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。這次參觀學(xué)習(xí)相信大家對(duì)這個(gè)差距已經(jīng)有了足夠的認(rèn)識(shí)。雖然我們不能回避，但更不能將其作為借口，妄自尊大、驕傲自滿。我們要不遺余力地在質(zhì)量效益上下工夫，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量地增長(zhǎng)，有效益地發(fā)展?！　‘?dāng)天的季度工作會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理吳夢(mèng)根主持。他開(kāi)宗明義地指出，組織這次規(guī)模較大的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)目的是為了學(xué)先進(jìn)、開(kāi)眼界、找差距、查問(wèn)題、提措施、促落實(shí)?！　∷f(shuō)，我們這次參觀的兩家企業(yè)均是在國(guó)內(nèi)外具有很大影響力的“企業(yè)帝國(guó)”，他們的創(chuàng)業(yè)精神、把握問(wèn)題的能力、品牌建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)等都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。我們這次出來(lái)就是要對(duì)照先進(jìn)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，對(duì)照我們自己在本行業(yè)所處的地位找差距，不斷地完善我們的銷售網(wǎng)絡(luò)、提高企業(yè)管理水平?！　☆櫵椤⑴頋?、鮑希楠、錢海平、嵇小璋、夏菊萍、竺增林等公司領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干參加了集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的中高層管者還在座談會(huì)上談了自己的感想，回到公司后又寫(xiě)出了自己的切身體會(huì)，發(fā)表了對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平的見(jiàn)解。

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