精品欧美18久久久久久-国产亚洲午夜高清国产拍精品-久久久亚洲国产美女国产盗摄-欧美日韩一区二区三区-成年人黄色在线观看-欧美人成视频一区二区-亚洲一二三区在线观看

170噸氧化鐵產(chǎn)品自行返工華源顏料向質(zhì)量控制揮重錘　　本報(bào)訊 近日，集團(tuán)所屬企業(yè)華源顏料對(duì)１７０噸氧化鐵產(chǎn)品進(jìn)行返工，并對(duì)相關(guān)人員予以了處罰，原因就在于員工發(fā)現(xiàn)異常情況后未及時(shí)匯報(bào)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力，導(dǎo)致這批氧化鐵產(chǎn)品的分散性欠佳，一旦發(fā)出將會(huì)給企業(yè)的聲譽(yù)造成不良影響。　　據(jù)了解，４月初該公司質(zhì)檢部檢驗(yàn)員檢測(cè)這些氧化鐵產(chǎn)品篩余物指標(biāo)時(shí)，用手隨便捻了一下就感覺(jué)到顆粒較多，卻沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。此后，在質(zhì)檢部經(jīng)理問(wèn)起質(zhì)量方面的情況時(shí)，檢驗(yàn)人員才反映發(fā)現(xiàn)這種異常情況已好幾天了。事不宜遲。質(zhì)檢部經(jīng)理馬上向生產(chǎn)部及其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)并展開(kāi)緊急調(diào)查。對(duì)最近生產(chǎn)的170噸氧化鐵產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多方調(diào)查、分析，發(fā)現(xiàn)打粉機(jī)是造成這次質(zhì)量問(wèn)題的“罪魁禍?zhǔn)住?。?jù)悉，粉碎機(jī)刀片為六塊，由于當(dāng)初溫度高，容易堵塞，刀片之間的間隙由于運(yùn)行中擠壓、磨損而變大，比設(shè)備說(shuō)明書(shū)中規(guī)定的大了1公分左右，致使打粉機(jī)的產(chǎn)量越來(lái)越高，每小時(shí)的出粉量比設(shè)計(jì)的產(chǎn)量增加了700多公斤，粉碎出來(lái)的產(chǎn)品顆粒不均勻，分散性差。產(chǎn)量明顯比以前有所增加、顆粒較粗，這一現(xiàn)象員工已有察覺(jué)，但是并未引起足夠的重視，也沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！　‰m然國(guó)內(nèi)其他同行企業(yè)也在銷售這種等級(jí)氧化鐵產(chǎn)品，但是該公司生產(chǎn)的氧化鐵目前在市場(chǎng)上呈供不應(yīng)求的局面，并不愁賣不出去；而且，這種問(wèn)題在其他企業(yè)也是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。這些“問(wèn)題”產(chǎn)品發(fā)還是不發(fā)，該公司內(nèi)部意見(jiàn)不一。他們心中清楚，一旦返工，按每天一臺(tái)機(jī)器打10噸計(jì)，這170噸產(chǎn)品全部返工完需要17天，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元。有人主張如果客戶答應(yīng)，可以發(fā)貨，即使價(jià)格稍微優(yōu)惠一點(diǎn)也未嘗不可。但是，該公司總經(jīng)理姚新偉卻將這件事看得比什么都嚴(yán)重，斷然要求對(duì)這批170噸氧化鐵產(chǎn)品（包括已經(jīng)包裝好即將發(fā)貨的產(chǎn)品）全部返工，重新打粉，同時(shí)，責(zé)成各有關(guān)部門進(jìn)一步制定和完善檢修計(jì)劃，制定更為規(guī)范而又詳盡的操作標(biāo)準(zhǔn)?！　”娝苤?，華源顏料涉足氧化鐵顏料行業(yè)已有十余年，在鐵紅、鐵黃等氧化鐵產(chǎn)品的生產(chǎn)上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是個(gè)別同類產(chǎn)品品種的開(kāi)發(fā)起步較晚，經(jīng)過(guò)大量的試驗(yàn)、摸索，生產(chǎn)工藝正在走向成熟，而且新廠長(zhǎng)上任至今只有四個(gè)月，總要有一個(gè)掌握全面工作的過(guò)程。有位員工說(shuō)，因?yàn)榉鬯闄C(jī)磨損而造成的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題不應(yīng)該這樣“興師動(dòng)眾”?！　≡谖覀儾稍L時(shí)，生產(chǎn)該產(chǎn)品的分廠廠長(zhǎng)十分誠(chéng)懇地承認(rèn)是自己管理不善而造成了工作失誤，認(rèn)為在整個(gè)公司推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的過(guò)程中對(duì)個(gè)別工段標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行不力，甚至于一些小的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不夠詳細(xì)，缺乏指導(dǎo)性。最近在企業(yè)內(nèi)部廣為流傳的《沒(méi)有任何借口》對(duì)他的啟發(fā)很大，通過(guò)學(xué)習(xí)，他深刻地認(rèn)識(shí)到不管什么樣的工作都要“沒(méi)有任何借口”去保質(zhì)保量地做好，要找原因首先要從自身找原因?！　?duì)這起氧化鐵產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理，該公司領(lǐng)導(dǎo)自有看法，他一針見(jiàn)血地指出：“質(zhì)量問(wèn)題無(wú)大小”。樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的觀念并不是很容易的事情，它有可能會(huì)使整體成本上升，有可能會(huì)得不到廣泛的諒解，但我們?nèi)绻c客戶投訴或失去客戶的信任來(lái)衡量，那我們寧可選擇前者而非后者。有很多的問(wèn)題很多人都懂，但往往是一念之差就會(huì)造成嚴(yán)重的后果?！　≡谧罱馁|(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)上，姚總提出了三個(gè)“不要”：不要借口要誠(chéng)實(shí)，不要戲言要忠告，不要推卸要承擔(dān)。在我們的企業(yè)里有不少人還沒(méi)有學(xué)會(huì)“小問(wèn)題大處理”的方法。很多問(wèn)題總有很多的借口，借口已近于習(xí)慣。姚總認(rèn)為，有很多問(wèn)題或事故都有一個(gè)萌芽狀態(tài)，我們必須學(xué)會(huì)在萌芽狀態(tài)時(shí)就強(qiáng)化和重點(diǎn)化，并做好跟蹤驗(yàn)證工作，而非草率地解決。我們更要學(xué)會(huì)像“父親教孩子”一樣去教部下，有很多的員工不是一天兩天就能夠教得會(huì)的，只有用心教并且方法得當(dāng)，而且進(jìn)行必要的驗(yàn)證，這樣才會(huì)不斷地提高，不斷地進(jìn)步。編輯共鳴： 為小題大做鼓掌　　問(wèn)題總是問(wèn)題，不要刻意地去掩蓋它，要徹底地解決問(wèn)題才是唯一的出路。華源顏料的這種做法似有“小題大做”之嫌，但是有一點(diǎn)是肯定的，這種小題大做也是一種良好的企業(yè)文化，是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的追求、對(duì)客戶與企業(yè)共同利益的高度負(fù)責(zé)的精神的一種體現(xiàn)。對(duì)這一事情的處理經(jīng)過(guò)也是對(duì)《沒(méi)有任何借口》的靈活應(yīng)用。

更多信息可掃描上面二維碼，關(guān)注升華集團(tuán)微信公眾號(hào)