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要堅定不移地在新字上做文章 吳夢根主持會議 　　12月2日，升華集團(tuán)經(jīng)營形勢分析座談會在升華大酒店舉行。集團(tuán)公司董事長夏士林簡要分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢后強(qiáng)調(diào)：創(chuàng)新是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。在當(dāng)前嚴(yán)峻的全球金融危機(jī)面前，我們既要認(rèn)清形勢，又要增強(qiáng)信心，要以堅忍不拔的毅力做好自己的事情，堅定不移地在“新”字上大做文章，通過細(xì)化工作，加大工作力度，尤其是要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，實現(xiàn)公司既定的目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)公司總經(jīng)理吳夢根主持當(dāng)天的座談會，并就當(dāng)前經(jīng)營形勢作了深入分析，提出了具體應(yīng)對措施。 　　夏士林指出，今天我們特別邀請了省內(nèi)金融領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，也是專家來給我們解析當(dāng)前的宏觀形勢，給我們指點迷津，相當(dāng)于請“心理醫(yī)生”給我們解除思想上的顧慮。雖然，這次全球金融危機(jī)就像幾年前的“非典”一樣，令人措手不及，給國內(nèi)許多行業(yè)帶來不小的沖擊，也或多或少給我們企業(yè)帶來影響。同時，這次金融海嘯的持續(xù)時間究竟有多長，預(yù)測影響面究竟有多大，誰也不可能給出確切的答案，為此，我希望大家要有過緊日子的思想準(zhǔn)備。 　　夏士林強(qiáng)調(diào)，這次金融危機(jī)對許多企業(yè)將是一場嚴(yán)峻的考驗，是企業(yè)無法改變的。危機(jī)面前，我們不能等待時來運(yùn)轉(zhuǎn)，要積極應(yīng)對，要深層次地認(rèn)真總結(jié)自身企業(yè)存在的問題，要跟真正優(yōu)秀的企業(yè)比，不能用老眼光、老辦法、老思路來做企業(yè)，不能隨行就市，找準(zhǔn)了問題，并且努力解決了，才算真正提升。同時，應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，升華過去的發(fā)展大多依托了資金和規(guī)模推動的粗放型發(fā)展模式，因而，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢面前難免會感到措手不及。 　　實踐告訴我們，在大風(fēng)大浪面前能夠長久地生存下去的只有兩種企業(yè)。一種是高新技術(shù)企業(yè)，一種是有品牌魅力的企業(yè)。在當(dāng)前的宏觀形勢面前，我們更應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會認(rèn)真反思自己，公司以前的發(fā)展靠的是什么，我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級還有多少空間，我們的產(chǎn)品附加值究竟還有多少潛力可挖，產(chǎn)品的科技含量還能提高多少。 　　夏士林說，在擔(dān)心的同時，也有高興的事。尤其是在面對和規(guī)避當(dāng)前風(fēng)險的問題上，我們?nèi)ツ甓炀吞岢龅摹斑^冬令”已經(jīng)開始發(fā)揮出了潛在的效力。前不久，我從歐洲考察回來后發(fā)現(xiàn)各子公司已經(jīng)提前做好了防范準(zhǔn)備，合理控制產(chǎn)品與原輔材料庫存，千方百計降低成本，有些事情想得比較周全，面對強(qiáng)大的金融海嘯沖擊波，大家的信心不減，工作力度不減，這說明我們已經(jīng)有了一個反應(yīng)靈敏、高效務(wù)實的經(jīng)營團(tuán)隊。 　　他強(qiáng)調(diào)指出，我們要持續(xù)發(fā)展壯大，就要做好三件事。一是工作要進(jìn)一步細(xì)化。以前我們主要靠規(guī)模擴(kuò)張來發(fā)展，好多事情未必都做到點子上，或多或少存在著工夫不夠，效率不高的現(xiàn)象。因此，必須從細(xì)小處著手，將工作再推進(jìn)一個層次，特別是要把難事做細(xì)做透，做出效果來。二是要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度。一個企業(yè)最怕無新東西出現(xiàn)，只要有新產(chǎn)品企業(yè)就會有新轉(zhuǎn)機(jī)，等待是沒有機(jī)會的?，F(xiàn)在不是講大話、講虛話的時候了，要切實地解決深層次的問題，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，對老產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造，努力研發(fā)更多新產(chǎn)品。當(dāng)然這個過程是漫長而艱辛的，但是我們要改變原貌就要在“新”字上大做文章。三是工作力度要進(jìn)一步加大。做任何事情都要有信心，要知難而上，要有堅忍不拔的毅力，下大力氣才能做好各項工作。“千軍易得，一將難求?！备淖兤髽I(yè)面貌要靠人，技術(shù)創(chuàng)新要靠人，市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要靠人，除了我們自己，要不斷增加“新面孔”。這次金融危機(jī)影響是很大的，但它也給我們的人才引進(jìn)創(chuàng)造了條件。我們要在用好現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮他們的聰明才智的同時，要加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)的力度，將適用的人才引進(jìn)來為我所用。只有這樣，我們才能度過這個“寒冬”，保持穩(wěn)健發(fā)展，才能確保升華持續(xù)健康發(fā)展。 　　吳夢根在座談會上就怎樣看待國際國內(nèi)宏觀形勢、怎樣看待當(dāng)前自身企業(yè)的經(jīng)營形勢作了深入淺出的分析，并且希望大家增強(qiáng)信心，堅定信念，做好七項應(yīng)對舉措：合理控制庫存，保持良好的現(xiàn)金流；密切關(guān)注市場變化，防范各種風(fēng)險；增進(jìn)與客戶的交流溝通，提升服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)推進(jìn)市場結(jié)構(gòu)調(diào)整，有市場就能度過“寒冬”；千方百計進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)，增強(qiáng)我們的核心競爭力；適時開展員工培訓(xùn)，不斷提高全員素質(zhì)；廣泛收集市場與政策信息，把握機(jī)遇，通過購并實現(xiàn)低成本擴(kuò)張。 　　集團(tuán)所屬企業(yè)升華拜克總經(jīng)理張文駿、云峰新材董事長顧水祥、華源顏料董事長兼總經(jīng)理竺增林、升華房產(chǎn)董事長彭濤、升華強(qiáng)磁董事長兼總經(jīng)理王勝華、升華拜克鋯谷分公司總經(jīng)理蔣東民等在座談會上作了交流發(fā)言。 　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理鮑希楠、錢海平、嵇小璋，財務(wù)總監(jiān)張建國，集團(tuán)所屬一二級子公司董事長、總經(jīng)理，一級子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人等５０多人參加了當(dāng)天的座談會。

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